15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每(měi)周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国(guó)家(jiā)实行劳千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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